Vertiv đã vừa bổ nhiệm Frank Poncheri làm Giám đốc Nhân sự mới (CHRO), báo cáo trực tiếp cho Giám đốc điều hành Giordano (Gio) Albertazzi. Ông sẽ lãnh đạo công ty về mặt chiến lược, phát triển và thực thi nguồn nhân lực, nhằm củng cố thêm các ưu tiên và hành vi chiến lược của Vertiv.
Poncheri có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và chiến lược doanh nghiệp, tập trung vào phát triển nhân viên toàn cầu, quản lý nhân tài và phát huy văn hóa hiệu suất cao. Trước đó, ông đã đảm nhiệm các vai trò như Phó giám đốc Nhân sự và hợp nhất doanh nghiệp, Giám đốc Nhân sự cấp bộ phận và các vai trò khác trong suốt 10 năm làm việc tại Owens Corning ở Hoa Kỳ và Phần Lan. Ông bắt đầu sự nghiệp Nhân sự tại GE Aerospace, sau khi hoàn thành Chương trình Lãnh đạo Nhân sự chuyên sâu.
“Vertiv đang tiếp tục thúc đẩy đổi mới và lãnh đạo ngành công nghiệp, chính vì vậy mà thành công liên tục của chúng tôi phụ thuộc rất lớn vào chất lượng của các đội ngũ nhân viên. Để cung cấp cho khách hàng trải nghiệm tốt nhất và thực hiện được lời hứa với các nhà đầu tư, việc bồi dưỡng những nhân viên có khả năng phát triển mạnh trong nền văn hóa hiệu suất cao này là rất quan trọng,” Albertazzi cho biết. “Tôi tin tưởng rằng Frank sẽ giúp chúng tôi xây dựng một tổ chức mang đẳng cấp thế giới.”
“Đây là một thời điểm thú vị để tham gia vào lĩnh vực cơ sở hạ tầng kỹ thuật số quan trọng, và là thời điểm thích hợp để có được các nhân tài phù hợp,” Poncheri cho biết. “Tôi mong muốn thúc đẩy vị thế của Vertiv trong ngành công nghiệp này, bằng cách lãnh đạo chiến lược Nhân sự và trang bị cho nhân viên các công cụ cũng như môi trường làm việc hỗ trợ sự phát triển của cá nhân và của công ty.”
Poncheri sở hữu hai tấm bằng từ Đại học Bang Ohio, Trường Kinh doanh Max M. Fisher – Cử nhân Quản trị Kinh doanh và Thạc sĩ Quan hệ Lao động & Nhân sự
